Thainakarin Hospital

تأسست مستشفى ثايناكارين في 14 يونيو 1993، وهي تمثل شهادة على الجهود التعاونية بين المهنيين الطبيين ورجال الأعمال البارزين. تم إنشاء هذه المؤسسة الطبية بفضل رؤية وتفاني أفراد مثل السيد جاتوبورن سيهاناتكاتاكول، الذي شغل منصب الرئيس، واللواء أنوجيت سيناديوذاراكس، عضو سابق في مجلس إدارة المديرين التنفيذيين، والدكتور شارويين مينسوك MD، عضو في مجلس إدارة المديرين الطبيين. 

عند إنشائها، بدأت مستشفى ثايناكارين رحلتها مع التزام مركز بتقديم الرعاية الطبية المتميزة عبر تخصصات متنوعة. شملت الأقسام الأساسية للمستشفى الطب الباطني، وأمراض النساء والتوليد، والأنف والأذن والحنجرة، والجراحة، وطب الأطفال، وخدمات الأسنان. بالإضافة إلى ذلك، لعبت الوحدات الأساسية مثل قسم الطوارئ، ومرافق الأشعة، والصيدلية، والعلاج الطبيعي، وأقسام المختبرات دورًا حيويًا في تقديم رعاية شاملة للمرضى. 

شهدت مستشفى ثايناكارين على مر السنين توسعات وتحسينات هامة شكلت مسارها. في عام 2001، شهدت إنشاء مركز الفحص الصحي كخطوة نحو تقديم خدمات الرعاية الصحية الوقائية الشاملة. تلى ذلك إضافة عيادة الطب الصيني التقليدي في عام 2002، مما أدى إلى تنويع عروض المستشفى. 

شهدت السنوات اللاحقة التزام المستشفى بتمديد خدماتها الطبية. كانت المحطات الرئيسية تشمل تأسيس عيادة الأطفال الصحية، المكرسة لرعاية المواليد الجدد والأطفال بشكل متخصص، خاصة في مجال التطعيم والتحصين. كما أكد مركز القسطرة القلبية، الذي يعتبر منشأة أساسية لتشخيص وعلاج الأمراض القلبية التي تتطلب العناية الفورية، على التزام المستشفى بالرعاية الطارئة. علاوة على ذلك، تطورت إدارة جراحة العظام لتصبح "مركز العظام والمفاصل" في عام 2006، مما أكد تركيزها على معالجة القضايا المتعلقة بالعظام والمفاصل. 

ينبع نجاح مستشفى ثايناكارين وسمعتها داخل الجمهور العام من عدة عوامل. تشمل هذه العوامل الجودة العالمية للرعاية الصحية، وأجواء الضيافة الدافئة التي تعامل المرضى كعائلة، والتكلفة المناسبة، والإدارة الشفافة والفعالة، والموقف الإيجابي الذي يظهره الموظفون. 

تماشياً مع مهمتها، تسعى مستشفى ثايناكارين إلى رعاية موظفيها وتعزيز كفاءتهم ورضاهم وفخرهم بالانتماء إلى المستشفى. يبقى الطموح لتحقيق معايير الرعاية الصحية العالمية، إلى جانب الالتزام بالتطوير المستمر والمستدام، في قلب رحلة المستشفى. إن تبني نهج دافئ وعائلي في رعاية المرضى، إلى جانب مبادئ الحوكمة الجيدة، يعزز من ethos المستشفى الموجهة بالمهمة. 

إن القيم الأساسية للمستشفى التي تشمل العمل الجماعي، والتعلم والتحسين المستمر، والضيافة، والرعاية الجودة متأصلة في عملياتها، موجهة تفاعلاتها مع المرضى والموظفين والمجتمع الطبي الأوسع. إن التاريخ الغني لمستشفى ثايناكارين والتزامها الثابت بالتميز في الرعاية الصحية يضعها كمؤسسة رائدة في المشهد الطبي، تخدم رفاهية مرضاها بتفانٍ لا يتزعزع.