パヤタイ-パオロ病院グループが2回目の「2024年度 優秀イノベーション組織賞」を受賞

パヤタイ-パオロ病院ネットワークは、2024年に国家革新庁（NIA）から優れた革新組織としての名誉ある国家革新賞を再び受賞するという成功を達成しました。彼らがこの賞を受賞したのは今回が2度目で、最初は2022年でした。この賞は、持続可能な健康革新における彼らのリーダーシップを再確認するものです。パヤタイ-パオロ病院ネットワークのCEOであるアット・トンタン氏と、事業価値および学習開発のディレクターであるニルート・スリパトクル博士が、国家革新庁のディレクターであるクリッチパカ・ブンフェング博士からこの賞を受け取りました。

この受賞は、組織が優れたヘルスケアサービスを提供することに尽力し、技術と革新を活用して患者の生活の質を向上させ、国内の信頼を築き、タイのヘルスケアシステムにおいて持続可能な成長を推進していることを反映しています。

アット・トンタン氏は、「私たちのすべての成功の鍵は、学習と開発の文化を創造し、すべてのスタッフを創造的に思考させ、前向きに考え、アイデアを現実にするように促すことにあります」と強調しました。

継続的な発展のマインドセットは、パヤタイ-パオロネットワークが新しい変化に順応し、患者のヘルスケアイクスペリエンスを向上させるために絶えず革新し続けることを可能にしました。彼らのコミットメントにより、「より良い未来のための戦い」キャンペーン、「何でもチェック」プロジェクト、「ヘルシートゲザー」イニシアチブ、および「クン・プラ・チュイ」やAI駆動EKG技術、Health Upアプリといったサービスなど、さまざまな革新的プロジェクトが生まれました。

彼らの革新は、ヘルスケア問題に対する実際の解決策を提供し、将来の公衆衛生システムにポジティブな影響を与える可能性があるため、国家革新賞に選ばれました。

「より良い未来のための戦い」キャンペーンは、継続的改善の文化を創造することに焦点を当てています。全てのレベルのスタッフがアイデアを提供し、病院が患者により良いヘルスエクスペリエンスを届け、スタッフの成長を向上させるのを支援します。「何でもチェック」プログラムは、個人のライフスタイルに合わせて設計された包括的な健康モニタリングシステムを通じて、予防医療を促進し、長期的な健康改善に重点を置きます。「ヘルシートゲザー」イニシアチブは、デジタルシステムを使用して従業員の健康リスクを評価し、予防医療プログラムに参加させることで、組織内に健康意識の高い文化を構築します。

「クン・プラ・チュイ」サービスは、病気の僧に対してプロフェッショナルな基準と宗教に基づいた全人的ケアを提供することを目的としており、パヤタイ-パオロ病院はこのサービスで認定された初の民間病院です。

また、病院ネットワークは「AI EKG」を立ち上げ、AIを使用して心電図を分析し、プロセスを合理化し、心臓専門医の時間を短縮します。この革新は将来的により幅広い医療応用への拡大が期待されています。

最後に、「Health Up」アプリが健康管理を一つのプラットフォームに統合し、患者とその家族がテスト結果、投薬記録、予約スケジュールなどの医療情報にモバイルデバイスを通じてアクセスできるようにします。

これらのプロジェクトを超えて、パヤタイ-パオロ病院ネットワークは、スタートアップや有力大学などの外部パートナーと協力し、知識の交換を促進し、社会の利益のために医療革新を進めるオープンイノベーションエコシステムを構築しています。

ネットワークの3つのイノベーション推進ユニット—CPRIA（Private Research and Innovation Acceleratorのセンター）、PIL（Phyathai Paolo Innovation Lab）、CIL（Interactive Learningのセンター）—は、アイデアをプロトタイプに発展させ、革新をサポートし、内部および外部のパートナーと連携します。

 

出典:

• Phyathai
• Phyathai 2 Hospital
• Phyathai Nawamin Hospital
• Phyathai 3 Hospital
• Phyathai 1 Hospital
• Phyathai Phaholyothin Hospital
• Phyathai Sriracha Hospital