Thainakarin Hospital

Больница Thainakarin, основанная 14 июня 1993 года, является свидетельством сотрудничества между медицинскими специалистами и видными предпринимателями. Это медицинское учреждение было воплощено в жизнь благодаря видению и преданности делу таких людей, как г-н Чатупорн Сианаткатакул, который занимал пост председателя, генерал-лейтенант Ануджит Синадьодаракс, бывший член совета управляющих директоров, и доктор Чароэн Минсук, член совета медицинских директоров. 

На момент своего основания больница Thainakarin начала свой путь с акцентом на медицинские достижения в различных специальностях. Основными отделениями больницы были внутренние болезни, акушерство и гинекология, ухо, горло и нос, хирургия, педиатрия и стоматологические услуги. Кроме того, такие важные подразделения, как отделение неотложной помощи, рентгеновский кабинет, аптека, физиотерапия и лабораторные отделы, играли ключевую роль в предоставлении комплексного ухода за пациентами. 

Заметные расширения и улучшения формировали путь больницы Thainakarin на протяжении многих лет. В 2001 году учреждение Центра медицинских осмотров стало шагом к предоставлению комплексных профилактических медицинских услуг. Последующее добавление Клиники традиционной китайской медицины в 2002 году еще больше разнообразило предложения больницы. 

Последующие годы подтвердили приверженность больницы к расширению медицинских услуг. Ключевыми достижениями были создание Клиники здоровых малышей, специализированной для ухода за новорожденными и детьми, особенно в области вакцинации и иммунизации. Центр катетеризации сердца, важное учреждение для диагностики и лечения сердечно-сосудистых заболеваний, требующих немедленного вмешательства, подчеркнул приверженность больницы неотложной помощи. Более того, в 2006 году отделение ортопедической хирургии было преобразовано в "Центр костей и суставов", что подчеркнуло его фокус на решении вопросов, связанных с костями и суставами.   

Успех и репутация больницы Thainakarin среди широкой публики исходят из сочетания факторов. К ним относятся высококлассное качество здравоохранения, атмосфера теплого гостеприимства, которая рассматривает пациентов как семью, доступность, прозрачное и эффективное управление и положительное отношение персонала. 

В соответствии с миссией, больница Thainakarin стремится развивать свой персонал, поддерживая их компетенцию, удовлетворенность и гордость за участие в работе больницы. Стремление к достижениям мирового уровня медицинских стандартов, наряду с приверженностью к постоянному и устойчивому развитию, остается в основе пути больницы. Принятие теплого и семейного подхода к уходу за пациентами вместе с принципами хорошего управления еще больше укрепляет её миссионерскую сущность.   

Основные ценности больницы, такие как командная работа, непрерывное обучение и усовершенствования, гостеприимство и качественный уход, внедрены в её деятельность, определяя её взаимодействие с пациентами, персоналом и более широкой медицинской общиной. Богатая история больницы Thainakarin и стойкая приверженность к медицинскому совершенству делают её ведущим учреждением в медицинской сфере, неизменно заботящимся о благополучии своих пациентов.