
Bangkok, Tailandia - En un mundo donde la innovación reina suprema y las industrias están en constante evolución, el Grupo Hospitalario Phyathai-Paolo ha puesto su mirada en un enfoque único. En lugar de perseguir tecnología de vanguardia o invenciones complejas, el grupo hospitalario reconoce que "las personas son la innovación más valiosa". El Dr. Yongyuth Mayalarb, Director Ejecutivo de Comunicaciones y Desarrollo de Relaciones Organizacionales Saludables en el Grupo Hospitalario Phyathai-Paolo, reveló esta novedosa perspectiva.
Bangkok, Tailandia - En un mundo donde la innovación es primordial y las industrias están en constante evolución, el Grupo Hospitalario Phyathai-Paolo ha puesto su mirada en un enfoque único. En lugar de perseguir tecnología de vanguardia o invenciones complejas, el grupo hospitalario reconoce que "las personas son la innovación más valiosa". El Dr. Yongyuth Mayalarb, Director Ejecutivo de Comunicaciones y Desarrollo de Relaciones Organizacionales Saludables en el Grupo Hospitalario Phyathai-Paolo, reveló esta perspectiva novedosa.
Mientras que el término 'innovación' a menudo evoca imágenes de tecnología avanzada y dispositivos intrincados, el Grupo Hospitalario Phyathai-Paolo enfatiza el papel indispensable de sus recursos humanos. El Dr. Mayalarb destaca que el corazón y la mente de los miembros de su equipo son la fuerza impulsora detrás del desarrollo de sistemas, herramientas e innovaciones para mejorar la atención médica y mejorar vidas.
"Creemos que el activo más importante de una organización no es solo la tecnología médica o las instalaciones de clase mundial. Es el potencial, la dedicación, la capacidad y la voluntad de desarrollarse continuamente y empatizar con quienes reciben nuestros servicios. Las personas son nuestro activo más valioso, y fomentar una sólida Cultura de las Personas es fundamental para nuestra marca", enfatizó el Dr. Mayalarb.
En el núcleo de la filosofía innovadora de Phyathai-Paolo hay dos actitudes esenciales: "Luchar por algo mejor" y "Mentalidad de Crecimiento". Estos principios están profundamente arraigados en los corazones del personal del hospital, motivándolos a brindar servicios de atención médica excepcionales a la comunidad.
"Para nosotros, la innovación significa encontrar soluciones a problemas y mejorar las cosas. Creemos que la búsqueda incansable del progreso está impulsada por un espíritu indomable. Es este espíritu el que lleva a nuestro equipo a adoptar el aprendizaje, el crecimiento y la búsqueda continua de la excelencia", declaró el Dr. Mayalarb.
El Grupo Hospitalario Phyathai-Paolo tiene una historia de crear innovadores que desempeñan papeles fundamentales como investigadores en el diseño de herramientas innovadoras para simplificar la atención al paciente. Un ejemplo inspirador es ‘Nuchjaree Kidjawan’, una enfermera dedicada que reconoció desafíos recurrentes en la atención al paciente a lo largo de los años. Ella tomó la iniciativa de redefinir su rol y obtuvo el título de "Enfermera Investigadora", convirtiéndose en la primera de su tipo en el hospital.

Nuchjaree, en colaboración con colegas enfermeras e ingenieros, ha liderado más de 400 proyectos innovadores. Notablemente, su trabajo llevó al desarrollo de un "colchón de alivio de presión" que ha demostrado ser invaluable para reducir las úlceras por presión en pacientes durante la pandemia de COVID-19.
El compromiso del Grupo Hospitalario Phyathai-Paolo de fomentar el pensamiento innovador y empoderar a sus miembros del equipo resalta su dedicación a ofrecer soluciones de atención médica de vanguardia y mejorar el bienestar de la comunidad a la que sirven.
Para más información, por favor visite los sitios web del Hospital Phyathai - Hospital Paolo.
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