Servicio de Salud Ocupacional

Chequeo de salud preempleo

Los chequeos de salud preempleo son una parte importante del proceso de contratación para muchas empresas. Ayudan a los empleadores a evaluar si los nuevos empleados están físicamente preparados para comenzar a trabajar y si su estado de salud es adecuado para el puesto asignado. Los ítems del chequeo pueden variar según la empresa, el departamento, el puesto de trabajo y los riesgos ocupacionales.

En CH9 Wellness Center, cada chequeo de salud preempleo comienza con una revisión de la historia clínica y un examen físico general realizado por un médico. Esto incluye la evaluación de información básica de salud como alergias, enfermedades subyacentes, antecedentes quirúrgicos, hábitos de tabaquismo y consumo de alcohol, medicamentos actuales, antecedentes familiares, signos vitales, peso, talla e índice de masa corporal.

Ítems comunes del chequeo

1. Hemograma completo (CBC) Detecta anomalías en los glóbulos rojos, glóbulos blancos, plaquetas y anemia.

2. Prueba de grupo sanguíneo (grupo ABO) Identifica el tipo de sangre, lo cual puede ser útil en situaciones de emergencia o quirúrgicas.

3. Detección de hepatitis B (HBsAg) Detecta la infección por hepatitis B y favorece el tratamiento temprano y la prevención de la transmisión.

4. Detección de VIH (Anti-HIV) Detecta la infección por VIH con el consentimiento del paciente, permitiendo un diagnóstico temprano y la atención adecuada.

5. Análisis de orina Evalúa la función renal y la salud del sistema urinario.

6. Detección de drogas (prueba de anfetaminas) Detecta sustancias de drogas en la orina para favorecer la seguridad en el lugar de trabajo.

7. Examen de heces Comprueba la presencia de parásitos intestinales, especialmente adecuado para empleados que trabajan con alimentos.

8. Radiografía de tórax Detecta anomalías de los pulmones, el corazón y el sistema respiratorio, incluida la tuberculosis pulmonar.

9. Prueba de visión y prueba de daltonismo Evalúa la capacidad visual y el reconocimiento de colores, especialmente para trabajos que requieren una visión precisa o identificación de colores.

10. Evaluación visual ocupacional Evalúa la visión de cerca y de lejos, la visión cromática, la percepción de profundidad, la alineación ocular y el campo visual, según los requisitos del trabajo.

11. Prueba de audición (audiograma) Evalúa la capacidad auditiva y ayuda a detectar signos tempranos de pérdida auditiva, especialmente en empleados que trabajan en entornos ruidosos.

Servicios de certificado médico

CH9 Wellness Center ofrece servicios de certificado médico para fines laborales y oficiales, incluyendo:

1. Certificado médico de 5 enfermedades Un certificado médico general que confirma que el solicitante no presenta condiciones de salud que puedan afectar significativamente el rendimiento laboral. Cubre enfermedades infecciosas seleccionadas, adicción a sustancias y alcoholismo crónico, según lo exijan las normas pertinentes.

2. Certificado médico de 7 enfermedades Un certificado más detallado que puede incluir exámenes adicionales como análisis de sangre, análisis de orina, radiografía de tórax y pruebas de visión, según los requisitos de la empresa.

3. Certificado médico para licencia de conducir Un certificado médico estándar basado en el formato requerido, que incluye declaración jurada y evaluación del médico, con detección adicional de daltonismo.