Promouvoir le bien-être au travail pour une meilleure santé et performance
L'Organisation mondiale de la santé souligne l'importance de la santé au travail, déclarant : « La richesse des entreprises repose en grande partie sur la santé de leurs travailleurs. » Cela met en lumière le lien intrinsèque entre le bien-être des employés et le succès d'une organisation. Pour atteindre le bien-être au travail, de nombreuses organisations adoptent le cadre de travail sain de l'OMS, qui offre une approche structurée pour créer un environnement de travail plus sain. Les éléments clés de la promotion de la santé au travail comprennent des programmes de santé, des politiques et des avantages qui soutiennent la santé physique et mentale des employés. Il s'étend également à la création d'un environnement qui favorise le bien-être et la sécurité pour tous les membres du personnel.
Les programmes de santé au travail complets sont conçus pour aborder simultanément divers facteurs de risque et conditions de santé. Ils influencent non seulement le comportement individuel des employés, mais aussi la culture de l'organisation et l'environnement de travail dans son ensemble. Cette approche holistique est cruciale pour le succès d'un programme de santé au travail.
Exemples d'activités et de programmes de promotion de la santé au travail :
1. Fournir des connaissances sur la santé au travail : fournir des informations et des ressources pour éduquer les employés sur la manière de maintenir leur santé au travail.
2. Examens de santé gratuits : organiser des bilans réguliers pour identifier et traiter les problèmes de santé dès le début.
3. Coaching en santé : offrir un accompagnement personnalisé pour aider les employés à faire des choix plus sains.
4. Programmes de perte de poids : encourager la gestion du poids et un mode de vie sain.
5. Gestion du stress : fournir des outils et techniques pour faire face au stress au travail.
6. Arrêt du tabac : soutenir les employés dans leur démarche pour arrêter de fumer.
7. Communauté saine : créer un sentiment de communauté et de soutien pour les objectifs liés à la santé.
8. Programmes d'exercice : promouvoir l'activité physique pendant les heures de travail.
9. Installations au travail : concevoir le lieu de travail pour soutenir l'activité physique et la santé.
10. Abonnements à des clubs de sport : offrir l'accès à des installations de fitness.
11. Cuisines sur le lieu de travail : fournir un espace pour la préparation de repas nutritifs.
12. Options alimentaires saines : garantir la disponibilité de choix alimentaires sains.
13. Compétitions de santé en entreprise : organiser des défis et compétitions liés à la santé.
14. Plateformes d'éducation à la santé : utiliser des canaux mobiles et web pour éduquer les employés sur la santé.
15. Incitations financières et autres : offrir des récompenses pour la participation aux programmes de bien-être.
Ces dernières années, le concept de bien-être au travail a évolué pour inclure la « Culture de la santé » au sein des organisations. Cette approche se concentre sur la création d'une culture d'entreprise qui donne la priorité à la santé physique et mentale, à la gestion du stress et au bien-être général. Elle vise à intégrer la promotion de la santé au cœur de la culture d'entreprise, contribuant ainsi à un personnel plus heureux et plus productif.
Développer le bien-être au travail implique d'évaluer les risques pour la santé des employés, de planifier des interventions appropriées et d'améliorer continuellement l'environnement de travail. L'accent est mis sur la création d'une ambiance de travail agréable et de soutien qui encourage un mode de vie sain et un bien-être global.
Références:
Global Wellness Institute. Définition du bien-être au travail. Consulté le 1 septembre 2023, de https://globalwellnessinstitute.org/wellnessevidence/workplace-wellness/
Organisation mondiale de la santé (2010). WHO Healthy Workplace Framework and Model: Background and Supporting Literature and Practices. Consulté le 30 octobre 2023, de http://www.who.int/publications/i/item/who-healthy-workplace-framework-and-model
Centers for Disease Control and Prevention (2019). U.S. Department of Health & Human Services. Workplace Health Promotion. Consulté le 30 octobre 2023, de https://www.cdc.gov/workplacehealthpromotion/index.htm
Centers for Disease Control and Prevention. U.S. Department of Health & Human Services. Workplace Health Program Definition and Description. Consulté le 1 septembre 2023, de https://www.cdc.gov/workplacehealthpromotion/pdf/workplace-health-program-definition-and-description.pdf
Global Wellness Institute. Bien-être au travail. 29 octobre 2023, de https://globalwellnessinstitute.org/wellnessevidence/workplace-wellness/workplace-wellness-spotlight/
Boromarajonani College of Nursing Phayao, Thailand
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