
Bangkok, Thailand - Di dunia di mana inovasi memegang peranan utama dan industri terus berkembang, Phyathai-Paolo Hospital Group menetapkan pandangan pada pendekatan yang unik. Alih-alih mengejar teknologi mutakhir atau penemuan yang kompleks, kelompok rumah sakit ini menyadari bahwa "manusia adalah inovasi yang paling berharga." Dr. Yongyuth Mayalarb, Direktur Eksekutif Komunikasi dan Pengembangan Hubungan Organisasi Sehat di Phyathai-Paolo Hospital Group, mengungkapkan pandangan baru ini.
Bangkok, Thailand - Dalam dunia di mana inovasi memegang peranan penting dan industri terus berevolusi, Kelompok Rumah Sakit Phyathai-Paolo telah menetapkan pendekatan unik. Alih-alih mengejar teknologi canggih atau penemuan kompleks, kelompok rumah sakit ini menyadari bahwa "manusia adalah inovasi yang paling berharga." Dr. Yongyuth Mayalarb, Direktur Eksekutif Komunikasi dan Pengembangan Hubungan Organisasi Sehat di Kelompok Rumah Sakit Phyathai-Paolo, mengungkapkan perspektif baru ini.
Meskipun istilah 'inovasi' sering kali memunculkan gambaran teknologi canggih dan peralatan rumit, Kelompok Rumah Sakit Phyathai-Paolo menekankan peran penting dari sumber daya manusianya. Dr. Mayalarb menekankan bahwa hati dan pikiran anggota tim mereka adalah kekuatan penggerak di balik pengembangan sistem, alat, dan inovasi untuk meningkatkan layanan kesehatan dan memperbaiki kehidupan.
"Kami percaya bahwa aset terpenting dari sebuah organisasi bukan hanya teknologi medis atau fasilitas kelas dunia. Itu adalah potensi, dedikasi, kemampuan, dan kemauan untuk terus berkembang dan berempati dengan mereka yang menerima layanan kami. Manusia adalah aset paling berharga kami, dan memupuk Budaya Manusia yang kuat sangat penting bagi merek kami," tegas Dr. Mayalarb.
Pada inti dari filosofi inovatif Phyathai-Paolo terdapat dua sikap esensial: "Berjuang untuk Lebih Baik" dan "Pola Pikir Bertumbuh." Prinsip-prinsip ini tertanam dalam hati para petugas rumah sakit, memotivasi mereka untuk memberikan layanan kesehatan yang luar biasa kepada masyarakat.
"Inovasi, bagi kami, berarti menemukan solusi untuk masalah dan membuat segalanya lebih baik. Kami percaya bahwa pengejaran yang tak kenal lelah terhadap kemajuan didorong oleh semangat yang tak terkalahkan. Semangat inilah yang mendorong tim kami untuk merangkul pembelajaran, pertumbuhan, dan pengejaran kesempurnaan secara terus-menerus," kata Dr. Mayalarb.
Kelompok Rumah Sakit Phyathai-Paolo memiliki sejarah menciptakan para inovator yang memainkan peran penting sebagai peneliti dalam merancang alat-alat terobosan untuk menyederhanakan perawatan pasien. Salah satu individu yang menginspirasi adalah 'Nuchjaree Kidjawan,' seorang perawat berdedikasi yang mengenali tantangan berulang dalam perawatan pasien selama bertahun-tahun. Ia mengambil inisiatif untuk mendefinisikan ulang perannya dan meraih gelar "Perawat Peneliti," menjadi yang pertama di rumah sakit tersebut.

Nuchjaree, bekerja sama dengan rekan sesama perawat dan insinyur, telah memimpin lebih dari 400 proyek inovatif. Yang paling menonjol, karyanya mengarah pada pengembangan "kasur penghilang tekanan" yang terbukti sangat berharga dalam mengurangi luka tekan pada pasien selama pandemi COVID-19.
Komitmen Kelompok Rumah Sakit Phyathai-Paolo dalam memupuk pemikiran inovatif dan memberdayakan anggota timnya menyoroti dedikasi mereka untuk memberikan solusi layanan kesehatan canggih dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat yang mereka layani.
Untuk informasi lebih lanjut, silakan kunjungi Situs Rumah Sakit Phyathai - Situs Rumah Sakit Paolo.
Artikel dalam kategori ini ditulis oleh tim editorial kami untuk membuat Anda tetap mendapat informasi tentang berita wisata medis dan layanan kesehatan terbaru.