Продвижение благополучия на рабочем месте для улучшения здоровья и производительности
Всемирная организация здравоохранения подчеркивает важность здоровья на рабочем месте, заявляя: «Благосостояние бизнеса наилучшим образом основано на здоровье его работников». Это подчеркивает неразрывную связь между благополучием сотрудников и успехом организации. Для достижения оздоровления рабочей среды многие организации принимают Рамочную концепцию здорового рабочего места ВОЗ, которая предлагает структурированный подход к созданию более здоровой рабочей обстановки. Ключевые компоненты продвижения здоровья на рабочем месте включают программы, политики и льготы, поддерживающие физическое и психическое здоровье сотрудников. Это также охватывает создание среды, способствующей благополучию и безопасности всех сотрудников.
Комплексные программы здоровья на рабочем месте разрабатываются для одновременного решения различных факторов риска и состояний здоровья. Они влияют не только на поведение отдельных сотрудников, но и на культуру организации и общую рабочую среду. Этот целостный подход является решающим для успеха программы здоровья на рабочем месте.
Некоторые примеры мероприятий и программ по продвижению здоровья на рабочем месте включают:
1. Предоставление знаний о здоровье на рабочем месте: предоставление информации и ресурсов для обучения сотрудников поддержанию здоровья на рабочем месте.
2. Бесплатные медицинские обследования: проведение регулярных осмотров для раннего выявления и решения проблем со здоровьем.
3. Коучинг по здоровью: предоставление персонализированных рекомендаций для помощи сотрудникам в принятии более здоровых решений.
4. Программы похудения: поощрение управления весом и здорового образа жизни.
5. Управление стрессом: предоставление инструментов и техник для справления со стрессом на рабочем месте.
6. Бросание курить: поддержка сотрудников в отказе от курения.
7. Здоровое сообщество: создание чувства общности и поддержки в достижении целей, связанных со здоровьем.
8. Программы упражнений: продвижение физической активности в рабочее время.
9. Объекты на рабочем месте: проектирование рабочей среды таким образом, чтобы поддерживать физическую активность и здоровье.
10. Членство в фитнес-клубах: предоставление доступа к фитнес-учреждениям.
11. Кухни на рабочем месте: предоставление пространства для приготовления питательной пищи.
12. Здоровые варианты питания: обеспечение наличия здоровых вариантов еды.
13. Корпоративные соревнования по здоровью: организация вызовов и соревнований, связанных со здоровьем.
14. Платформы для образования в области здоровья: использование мобильных и веб-каналов для обучения сотрудников по вопросам здоровья.
15. Финансовые и другие поощрения: предоставление вознаграждений за участие в оздоровительных программах.
В последние годы концепция оздоровления на рабочем месте эволюционировала, включив в себя «Культуру здоровья» в организациях. Этот подход ориентирован на создание культуры на рабочем месте, которая поддерживает физическое и психическое здоровье, управление стрессом и общее благополучие. Он стремится сделать продвижение здоровья неотъемлемой частью корпоративной культуры, способствуя более счастливому и продуктивному рабочему коллективу.
Развитие оздоровления на рабочем месте включает в себя оценку рисков для здоровья сотрудников, планирование соответствующих вмешательств и постоянное улучшение рабочей среды. Упор делается на создание приятной и поддерживающей рабочей атмосферы, которая поощряет здоровый образ жизни и общее благополучие.
Ссылки:
Global Wellness Institute. Определение оздоровления на рабочем месте. Получено 1 сентября 2023 года с https://globalwellnessinstitute.org/wellnessevidence/workplace-wellness/
Всемирная организация здравоохранения (2010). Рамочная концепция и модель здорового рабочего места ВОЗ: Предпосылки и литература, поддерживающая практики. Получено 30 октября 2023 года с http://www.who.int/publications/i/item/who-healthy-workplace-framework-and-model
Центры по контролю и профилактике заболеваний (2019). Министерство здравоохранения и социальных служб США. Продвижение здоровья на рабочем месте. Получено 30 октября 2023 года с https://www.cdc.gov/workplacehealthpromotion/index.htm
Центры по контролю и профилактике заболеваний. Министерство здравоохранения и социальных служб США. Определение и описание программы здоровья на рабочем месте. Получено 1 сентября 2023 года с https://www.cdc.gov/workplacehealthpromotion/pdf/workplace-health-program-definition-and-description.pdf
Global Wellness Institute. Здоровье на рабочем месте. 29 октября 2023 года с https://globalwellnessinstitute.org/wellnessevidence/workplace-wellness/workplace-wellness-spotlight/
Boromarajonani College of Nursing Phayao, Thailand
Поделиться этой статьей
Другие статьи
Откройте для себя больше информации о здравоохранении и медицинском туризме.
Затуманенное зрение после операции катаракты: причины, диагностика и лечение кистоидного макулярного отека
После операции по удалению катаракты некоторые пациенты могут заметить, что их зрение снова становится размытым. Это может происходить по нескольким причинам. Одной из самых распространённых причин, возникающей через 6 месяцев – 2 года после операции, является помутнение задней капсулы (posterior capsule opacification, PCO), при котором капсула хрусталика становится мутной. Другая важная и относительно частая причина, особенно в течение первого месяца после операции, но иногда встречающаяся через несколько месяцев или даже лет, — это кистоидный макулярный отёк (cystoid macular edema, CME), также известный как синдром Ирвайна-Гасса.
Синдром офисной pracovní: распространённая проблема для работающих взрослых
Вы часто ощущаете скованность в области шеи, напряжение в плечах или боль в спине после работы? Если да… у вас может быть так называемый «Офисный синдром» — распространённая проблема со здоровьем среди профессионалов цифровой эпохи.
Profhilo или Botox: Что лучше и какой вариант подходит для вашей кожи?
В настоящее время процедуры эстетической коррекции лица становятся все более популярными. Многие люди обращаются к инъекционным процедурам для поддержания молодого внешнего вида и решения различных кожных проблем. Однако часто возникает путаница в вопросе, что лучше выбрать — Profhilo или ботокс. Эта статья поможет прояснить этот вопрос, предоставив важную информацию, чтобы вы могли решить, какая процедура лучше всего подходит для ваших потребностей и состояния кожи. Это особенно полезно для тех, кто ищет вариант омоложения кожи с естественными и безопасными результатами.